Projektleder (junior-/mid-level) til ERP-program (Try & Hire)
Lokation: MiddelfartTil en af vores partnere søger vi lige nu nogle projektledere til en fastansættelse. Der er tale om projektledere på junior-/mid-level niveau (1-5 års erfaring) eller alternativt projektlederassistenter i samme spænd. Opgaverne vil formentlig bestå i både at drive mindre og større projekter selv samt supplere seniorprojektledere, som allerede er tilknyttet projekterne. De konkrete projekter varierer, men der kan høres mere herom, hvis den videre proces igangsættes. Vi søger kandidater, som har erfaring med ERP, gerne Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, men erfaring med andre ERP-systemer er også relevant. Alternativt kan kandidater med en baggrund inden for økonomi, data eller lignende, og som har været i berøring med ERP, også være interessante. Erfaring fra offentlige virksomheder eller institutioner vil blive foretrukket. Opstart: Snarest muligt Omfang: Fuldtid Varighed: Fastansættelse. Kontrakten laves som Try & Hire, hvor der de første måneder indgås et samarbejde med emagine, hvorefter ansættelsesforholdet overgår direkte til vores partner. Lokation: Middelfart – minimum tre dage onsite om ugen.
Andre jobs fra Emagine

AI Lead Engineer
emagine søger lige nu en AI Lead Engineer for en af vores partnere i den finansielle sektor. Introduktion & Resumé De er i gang med at bygge næste generation af kreditrådgivning med AI som en integreret del af kreditprocessen. Der søges derfor en konsulent, der kan accelerere denne udvikling – ikke kun ved at levere løsninger, men ved at gøre dem i stand til selv at arbejde med AI fremadrettet. Hovedansvarsområder Identificere og kvalificere AI-use cases sammen med forretningen Drive discovery og afklare value vs. feasibility Sikre at de arbejder med de rigtige problemer Designe og implementere AI-løsninger (fx LLM-baserede løsninger, RAG, integrationer) Udvikle MVP’er og bringe dem tæt på produktion Sikre robust integration til eksisterende systemer Nøglekrav Dyb teknisk forståelse, men tænker i løsninger og ikke teknologier Erfaring med AI i praksis – ikke kun eksperimentelt Erfaring med at gøre andre dygtigere Ser vidensdeling som en central del af leverancen Er pragmatisk og kan balancere kvalitet, hastighed og kompleksitet Nice to Have Erfaring med at gennemføre mindre workshops og læringsforløb Etablere guidelines, patterns og best practices Andre Detaljer Rollen kræver tæt samarbejde med IT-udviklere, analytikere og forretningskonsulenter. Succesen måles på, hvor kompetencer bliver forankret i organisationen med minimum én løsning i produktion indenfor et år. Start: 1. september eller 1. oktober Varighed: 1. oktober 2027 Antal timer: Fuldtid Lokation: Primært Silkeborg men åben for København som sekundær lokation mod forventning om løbende tilstedeværelse i Silkeborg. Derudover mulighed for hjemmearbejde.

Cyber Security Consultants - GRC, ISO 27001/2, ISMS, and ISR
One of our clients in the financial sector is looking for two Cyber Security Consultants to support the Information Security department with governance activities. This includes administering ISMS and ISR processes, reporting, documenting, managing dispensations, supporting governance forums, and handling process-related tasks. You will also assist in managing recurring governance activities to ensure the Information Security processes operate effectively. Key requirements: Strong background in Governance, Risk, and Compliance (GRC) Hands-on experience in information security governance (ISO 27001/2) Expertise in policy and process management Excellent reporting and stakeholder engagement skills Ability to work independently and take ownership of tasks Good understanding of information security governance within a large enterprise environment, including experience with / knowledge of: ISMS security policies and standards ISR management management reporting dispensation handling governance forums and committees Experience with Jira, ServiceNow, Power BI, SharePoint and Microsoft 365 as well as document management platforms in general Familiarity with workflow management and general administrative support within a governance function is an advantage. Nice-to-have: Experience from the financial industry (strongly preferred). Start date: No later than 01.09.2026 End date: 31.12.2026 Location: Greater Copenhagen Workload: 100%

Solution Architect – Databricks / Cloudera Migration
On behalf of a client in the financial sector, we are looking for an experienced Solution Architect to support the migration of a large-scale risk modelling platform from Cloudera to Databricks. The assignment focuses on designing the target and transition architecture, ensuring both platforms can co-exist during the migration while enabling a scalable and operationally ready Databricks environment. Responsibilities: Design solution architectures for IRB model scenarios, supporting the migration from Cloudera to Databricks Produce architecture decision records (ADRs) and define target and transition architectures Break down architecture into implementable components, technology enablers and delivery roadmaps Identify gaps between the existing Cloudera platform and the target Databricks solution, including data sourcing, pipelines, testing and operational readiness Create spike designs to validate technical approaches and clarify complex requirements Define dependencies, critical paths and transition plans across business and technology teams Maintain component and implementation plans aligned with the overall delivery roadmap Work closely with other solution architects to ensure consistency across the programme Key Requirements: Proven experience designing solutions on Databricks, including co-existence and migration scenarios Experience designing transition architectures for platform migrations Experience with Databricks in near real-time environments, including MLOps, Feature Store and real-time data Strong solution architecture experience, including defining components, dependencies and implementation roadmaps Experience with Internal Rating Based (IRB) models is highly desirable Senior profile with approximately 5–10 years of relevant experience Other Details: Work location: The client prefers consultants who can work onsite in the Copenhagen area 3–5 days per week. For the right candidate, remote work may be considered, provided the consultant is based in an EU member state. Preferred start date/end date: ASAP to 31/12-26 + option on extension.

Implementering af Testrail setup
emagine er på udkig efter en konsulent, der kan hjælpe en af vores partnere med en mindre, men speciel opgave. Summary: Denne position involverer at finde en kompetent konsulent til at hjælpe med implementeringen af et Testrail setup, især med fokus på migrering af en NoSQL-database til MS SQL, som kræver specialiseret viden. Responsibilities: Assistere med implementeringen af Testrail systemet. Migrere den indbyggede No-SQL-database til MS SQL. Identificere og løse eventuelle udfordringer i forbindelse med implementeringsprocessen. Must Haves: Erfaring med Testrail. Kendskab til database migration, specifikt fra No-SQL til MS SQL. Nice to Haves: Generel erfaring med SQL-databaser. Erfaring med software opgraderinger i et teknisk miljø. Other Details: Project Timeline: Forventet start i august med en estimeret varighed på 3 måneder (halv tid).