Teknisk Tester

København

Vi leder efter én Forretningsanalytiker og én IT Arkitekt (JR-49457) til en Offentlig kunde Kort opgavebeskrivelse Kontor for Grund- og ejendomsdata er placeret i en større dansk styrelse i fagområdet Person og Bolig. Kontoret har til formål at sikre en stabil og sammenhængende datamæssig understøttelse af grund- og ejendomsdataområdet. Kontorets formål udmøntes i tre overordnede indsatsområder. Kontoret er ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle Ejendomsdataplatformen og dertilhørende funktionalitet. Kontoret er ansvarlig for koordinering og håndtering af projekter, bestillinger, forespørgsler, høringer mv. vedrørende grund- og ejendomsdata, eller hvor grund- og ejendomsdata er relevante. Kontoret fungerer som sekretariat og kontaktpunkt i forbindelse med deltagelsen i det fællesoffentlige grunddatasamarbejde. Kontorets kerneopgaver er at modernisere og videreudvikle Ejendomsdataplatformen, udvikle ny dataunderstøttelse til nye forretningsbehov, understøtte udfasning af legacy-systemer, opbygning af testdatasæt til generel anvendelse, konsolidere og videreudvikle viden om grund- og ejendomsdata, herunder deltage i og lede analyser, der omhandler stabil og sammenhængende datamæssig understøttelse af grund- og ejendomsdataområdet. Ejendomsdataplatformen, EDPL, er en datainfrastrukturløsning, der indhenter Fælles Offentlige Grunddata (https://datafordeler.dk/dataoversigt/) herunder data for ejendomsområdet fra Datafordeleren (https://datafordeler.dk/) og distribuere data videre til interne fagsystemer. Der arbejdes med grund- og ejendomsdata med udgangspunkt i Datafordelerens grunddatamodel. Kontorets fokus er på modernisering og videreudvikling af Ejendomsdataplatformen, som er kodet i Java, og kører i DevOps toolchain. Grund- og Ejendomsdata anvender Jenkins, hvorfra udviklingen udspringer. Der er desuden fokus på tilvejebringelse af sammenhængende og tværgående testdata til test af systemer inden for person- og boligområdet. Samarbejde og metode Kontoret arbejder efter en agil metodik, inspireret af SAFE og Kanban, tilpasset kontorets behov og organiseret som et stort team med en fluid teamstrutkur tilgang til opgavefordelingen. Opgaven løses i samarbejde med andre ressourcer og kræver løbende koordinering, videndeling og fælles planlægning. Opgaveløsningen stiller krav om effektivt samarbejde og evnen til at indgå konstruktivt i teamarbejde med flere interessenter. Opgaven omfatter, at dokumentation udarbejdes og opdateres løbende, og at viden overleveres til interne medarbejdere som en integreret del af opgaveløsningen, samt at det sikres, at Kundens ressourcer løbende opkvalificeres. Forretningsanalytiker Kontoret har behov for én forretningsanalytiker med kompetencer inden for forretnings- og dataanalyse, datamodellering og dokumentation. En stærk faglighed inden for digital arkitektur i det offentlige med it- og forretningsarkitektur samt undervisning og formidling som kernekompetencer. Konsulentens opgaver vil primært bestå af begrebsarbejde, kortlægning af forretningsprocesser, dataanalyse, analyse af forretningsarkitektur og systemsammenhænge, samt dokumentation af analyserne og formalisering af praksis i kontoret. Konsulenten skal arbejde med informationsarkitektopgaver, udvikle og dokumentere arkitekturstrategi, arkitekturprincipper og artefakter, involvere projekter og øvrige forretningsprocesser i proceskortlægning, samt arbejde som process specialist. Vi finder det positivt, hvis leverandøren i høj grad gennem tilbuddet kan dokumentere: erfaring inden for grund- og ejendomsdataområdet at konsulenten har arbejdet i praksis med fællesoffentlige digital arkitektur har undervisningserfaring indenfor enterprice arkitektur har erfaring med begrebs-, informations- og datamodel samt udvekslingsformat for en digital samtykkeløsning. Modeller udarbejdet i overensstemmelse med FDA’s regler for begrebs- og datamodellering og dokumenteret. har arbejdet med forretnings- og it-arkitektur i den offentlige sektor Andet Sproget i kontoret er dansk, såvel skriftlig som mundtlig. Konsulenten skal anvende Kundens skalsikring og vil blive tildelt adgangskort til relevante lokationer. Adgangskortet skal bæres synligt, når konsulenten opholder sig på en af Kundens lokationer. Delkontrakten indebærer som udgangspunkt ikke behandling af persondata. Såfremt Kunden i løbet af kontraktperioden vurderer, at det er nødvendigt at behandle persondata for at kunne leve op til delkontrakten, skal der mellem parterne indgås en databehandleraftale på Kundens vilkår, herunder med præcisering af formål og typer af persondata, der knytter sig til opgaven under Delkontrakten. Leverandøren accepterer med sin underskrift på Delkontrakten dette vilkår. Konsulenten har journaliseringspligt som beskrevet i offentlighedslovens § 15 PC’er tildeles af Kunden efter aftale med den kontraktansvarlige. Mobiltelefon og andet ekstraudstyr er for leverandørens egen regning. Startdato: 26-02-2026 Slutdato: 31-12-2027 Workload: Konsulenten skal i gennemsnit arbejde 3 dag i ugen Totalt antal timer: 2240 Lokation: København, Danmark For the duration of this assignment Ework Services (0,9%) will be deducted from the total amount invoiced.

København

Vi leder efter én IT Arkitekt og én Forretningsanalytiker (JR-49459) til en Offentlig kunde Kort opgavebeskrivelse Kontor for Grund- og ejendomsdata er placeret i en større dansk styrelse i fagområdet Person og Bolig. Kontoret har til formål at sikre en stabil og sammenhængende datamæssig understøttelse af grund- og ejendomsdataområdet. Kontorets formål udmøntes i tre overordnede indsatsområder. Kontoret er ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle Ejendomsdataplatformen og dertilhørende funktionalitet. Kontoret er ansvarlig for koordinering og håndtering af projekter, bestillinger, forespørgsler, høringer mv. vedrørende grund- og ejendomsdata, eller hvor grund- og ejendomsdata er relevante. Kontoret fungerer som sekretariat og kontaktpunkt i forbindelse med deltagelsen i det fællesoffentlige grunddatasamarbejde. Kontorets kerneopgaver er at modernisere og videreudvikle Ejendomsdataplatformen, udvikle ny dataunderstøttelse til nye forretningsbehov, understøtte udfasning af legacy-systemer, opbygning af testdatasæt til generel anvendelse, konsolidere og videreudvikle viden om grund- og ejendomsdata, herunder deltage i og lede analyser, der omhandler stabil og sammenhængende datamæssig understøttelse af grund- og ejendomsdataområdet. Ejendomsdataplatformen, EDPL, er en datainfrastrukturløsning, der indhenter Fælles Offentlige Grunddata (https://datafordeler.dk/dataoversigt/) herunder data for ejendomsområdet fra Datafordeleren (https://datafordeler.dk/) og distribuere data videre til interne fagsystemer. Der arbejdes med grund- og ejendomsdata med udgangspunkt i Datafordelerens grunddatamodel. Kontorets fokus er på modernisering og videreudvikling af Ejendomsdataplatformen, som er kodet i Java, og kører i DevOps toolchain. Grund- og Ejendomsdata anvender Jenkins, hvorfra udviklingen udspringer. Der er desuden fokus på tilvejebringelse af sammenhængende og tværgående testdata til test af systemer inden for person- og boligområdet. Samarbejde og metode Kontoret arbejder efter en agil metodik, inspireret af SAFE og Kanban, tilpasset kontorets behov og organiseret som et stort team med en fluid teamstrutkur tilgang til opgavefordelingen. Opgaven løses i samarbejde med andre ressourcer og kræver løbende koordinering, videndeling og fælles planlægning. Opgaveløsningen stiller krav om effektivt samarbejde og evnen til at indgå konstruktivt i teamarbejde med flere interessenter. Opgaven omfatter, at dokumentation udarbejdes og opdateres løbende, og at viden overleveres til interne medarbejdere som en integreret del af opgaveløsningen, samt at det sikres, at Kundens ressourcer løbende opkvalificeres. IT-arkitekt: designer og implementerer forretningsarkitektur eller systemarkitektur Konsulenten skal arbejde med opgaver indenfor enterprise arkitektur i den finansielle og offentlige sektor. Der er tale om løsnings, og applikationsarkitektur, databasemodellering, service- og komponentbaseret arkitektur, projektledelse i nyudvikling såvel som videreudviklingsprojekter samt udarbejdelse af mål- og løsningsarkitektur. Kontoret har behov for en til primært at bestå i at rådgive og støtte kontorets udviklingsteam med dybdegående viden om it-arkitektur i relation til grunddata, ejendomsdata og tilhørende testdata. Vi søger en IT-arkitekt med kompetencer inden for og viden om fællesoffentlige initiativer, herunder IT-arkitektur. Vi søger en bred profil for en arkitekt, der i løbet af sin karriere også har arbejdet med test, testplanlægning, definition af forretningskrav fra en forretningsvinkel og projektledelse. Vi finder det positivt, hvis leverandøren i høj grad gennem tilbuddet kan dokumentere: flere års projekterfaring med de fælles offentlige grunddata Specielt vil det vægte positivt hvis konsulenten har erfaring med kommunal ejendomsskat flere års erfaring med den offentlige datamodel (viden om grunddata og især ejendomsdata ift. både nye og gamle datamodeller) Andet Sproget i kontoret er dansk, såvel skriftlig som mundtlig. Konsulenten skal anvende Kundens skalsikring og vil blive tildelt adgangskort til relevante lokationer. Adgangskortet skal bæres synligt, når konsulenten opholder sig på en af Kundens lokationer. Delkontrakten indebærer som udgangspunkt ikke behandling af persondata. Såfremt Kunden i løbet af kontraktperioden vurderer, at det er nødvendigt at behandle persondata for at kunne leve op til delkontrakten, skal der mellem parterne indgås en databehandleraftale på Kundens vilkår, herunder med præcisering af formål og typer af persondata, der knytter sig til opgaven under Delkontrakten. Leverandøren accepterer med sin underskrift på Delkontrakten dette vilkår. Konsulenten har journaliseringspligt som beskrevet i offentlighedslovens § 15 PC’er tildeles af Kunden efter aftale med den kontraktansvarlige. Mobiltelefon og andet ekstraudstyr er for leverandørens egen regning. Startdato: 26-02-2026 Slutdato: 31-12-2027 Workload: Konsulenten skal i gennemsnit arbejde 1 dag i ugen Totalt antal timer: 750 Lokation: København, Danmark For the duration of this assignment Ework Services (0,9%) will be deducted from the total amount invoiced.

København

We are looking for a Senior Fullstack Engineer for our client in the pharma industry! Our client is seeking a Senior Fullstack Engineer for a consultant role to build, deploy and continuously enhance digital products that create tangible business value. You will contribute to shaping next-generation digital architecture, apply agile engineering practices, and deliver innovative solutions across frontend, backend and DevOps. The role requires close collaboration with business stakeholders in a global environment and a strong focus on continuous delivery. Main job tasks: • Shaping and implementing technology as well as business solutions to deliver value to the customers and users in Line of Business as well as the company • Development of creative and innovative digital products that solves defined business pains • Explore new technologies and tools and include in current tech stack if needed • Acting as ambassador for agile methodologies and taking part in developing the local agile practices and inspire the remaining organization • Collaborate with team members to implement user stories, write tests, and continuously deliver new and improved product functionalities • Engage with stakeholders in LoB to understand the users and thereby develop fit for purpose digital products • Inspire and challenge the organization with your extensive knowledge of various technologies and tools on how to solve the complex business problems they are facingStored in: AskHR Version No. 1 Page 2 of 3 • Taking part in establishing a strong capability within Software Engineering to ensure knowledge sharing and sparring across the use case teams to constantly improve • Supervising, mentoring and coaching junior colleagues Communication and Stakeholder interaction: In this role, you will collaborate closely with key stakeholders including the Product Owner, Line of Business representatives (locally and globally), the Digital Accelerator, Capability Leads, vendors, and external consultants. You will engage in active knowledge sharing, provide clear and transparent communication, and ensure alignment across teams and organizational levels. The position requires the ability to inform, involve and convince stakeholders, while acting as an inspirational contributor who disseminates new ideas, technologies and best practices. You will operate in a truly global organization, building strong networks and fostering cross-functional connections to support successful delivery and continuous improvement. Innovation and change: Drive and contribute to determination and change management of new technologies & practices across different business areas and globally. Inspire and challenge the organization with your extensive knowledge of various technologies and how to solve complex business problems and thereby deliver value to the users and the company. Geographic responsibility: The job is situated in the Greater Copenhagen area, Denmark with varying site locations as relevant to thelighthouses. Occasionally tasks are carried out in close collaboration with affiliates. This may imply local or international travelling. Knowledge, skills and experience: - Education: BSc in Software Engineering, Computer Science or another relevant field. - Experience: • 3+ years of software development experience • Accustomed to working with Agile/SCRUM methodology • In depth understanding and experience with architecture, implementation, DevOps and support • 2+ years of experience working with Vue, React or Angular • Well versed in JavaScript/Node.js/NPM • Strong HTML/CSS/SQL skillsStored in: AskHR Version No. 1 Page 3 of 3 • Experience with SCM (Git or similar) • Working with responsive designs • Good understanding of performance in browser based apps and how/when to optimize • 5+ years’ experience in C# (.Net) experience • Experience from large complex back-end systems meaning: - >100K users - Complex back-end system integration/processes - High Performance/Low latency - Large data-sizes - Distributed architectures • Working with asynchronous code and multi-threaded code • Experience with creating API’s. • TDD and DDD experience Personal skills: • Good listening and communication skills in English • Generalist mind-set with a strong focus on business objectives • Curious, driven, self-starting and executing • Ability and desire to learn/understand the domain/business and constantly strive to improve this understanding to add value to the business • Ability to assume responsibility for both architecture, implementation, DevOps and support - whatever is needed to achieve the objectives • Team player with experience from working in teams with > 5 people • Proactive in regards to establish a strong capability within Software Engineering and ensure knowledge sharing and sparring across the use case teams. Startdate: 15-03-2027 Enddate: 30-04-2026 Location: Copenhagen area

Oslo

We are looking for a Payroll to Finance Expert, Modernized Core HR and Payroll for our client in the financial industry Job Description: Lead the end-to-end payroll-to-finance integration for the Modernize Core HR & Payroll (Izzy Program) Ensure seamless connection between SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP) and financial systems Standardize posting/WTR templates and GL mapping across all entities Design and enforce reconciliation logic, coverage, and accountability Coordinate cutover and balances strategy, ensuring readiness and fallback plans Establish governance, maintain decision logs, and drive compliance and risk controls in line with audit expectations Collaborate closely with Group People and Group Finance teams Ensure knowledge transfer and handover to the Payroll-to-Finance Process Owner for business-as-usual (BAU) operations Required skills: Strong accounting and controlling expertise (GL, Chart of Accounts, reconciliations) Experience with SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP), SAP ECC and/or different finance systems SAP ECC/ECP and reporting proficiency Experience in payroll-to-finance integration projects Experience in leading project teams Governance and decision-making experience Project management skills Risk and compliance mindset Vendor and stakeholder management skills Excellent communication and documentation abilities Nice-to-have skills: Previous work in large-scale HR/payroll transformation programs Familiarity with the client's finance and HR systems Experience in multinational or matrix organizations Knowledge of audit processes and requirements Change management experience Start date: ASAP End date: 17-01-2027 Location: Copenhagen, Denmark / Stockholm, Sweden / Oslo, Norway / Helsinki, Finland For the duration of this assignment Ework Services (0,9%) will be deducted from the total amount invoiced. We offer candidates continuously. This means that we sometimes remove the assignments before deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.