Project Lead - Life & Pension

Lokation: København

Our client in the pension sector is looking for a Project Lead for their mature remediation project. Key responsibilities: Project management Plan and follow-up on project deliveries, milestones, and activities Prepare Steering Committee presentations and proposals Develop and drive project solutions in cooperation with the project team Drive requirement specification of IT solutions Cooperate with internal stakeholders (Legal, Actuary, Communication, Customer Service, Sales, and IT) Manage project risks and ensure decision risk assessment Report progress to program Project Management Office Must-have knowledge and experience: Experienced project manager with well-equipped toolbox Business development skills in an IT context Experience with process creation and implementation Excellent cooperation skills Excellent stakeholder management skills Experience working across multiple business functions Experience working in Finance / Banking / Life & Pension (preferably pension or Life & Pension) Fluent in Danish and English Nice-to have knowledge and experience: Experience with defining and driving request for change (RFC) processes Start date: ASAP Duration: 4-6 months Location: Copenhagen

Andre jobs fra Emagine

Emagine
Roskilde

Agile Coach

For en af vores partnere søger vi lige nu en Senior Agile Coach. Baggrund og kontekst Vores partner står over for fortsatte krav om høj leverancehastighed, stabil drift, skalerbarhed og klar prioritering – særligt inden for cloud‑området, hvor efterspørgslen fra kunder er stigende og kompleks. I dag arbejdes allerede med agile principper og roller, bl.a. med én Product Owner i Cloud Engineering & Operations (CEAO) og én Product Owner i Cloud Platform Enablement (CPE), men der er variation i modenhed, praksis og fælles forståelse – både mellem teams og på tværs af organisatoriske snitflader. Dette oplæg foreslår onboarding af en ekstern agil coach (konsulent) som en midlertidig, målrettet indsats til at: styrke sammenhæng mellem Service Intake, prioritering og leverance skabe fælles retning for agile arbejdsformer understøtte ledere, Product Owners og teams i praksis sikre langsigtet forankring hos vores partner uden konsulentafhængighed Formål At øge vores partners evne til at omsætte kundeforespørgsler til værdiskabende, forudsigelige og koordinerede cloud‑leverancer gennem mere moden og sammenhængende agil praksis. Succeskriterier Klarere kobling mellem Service Intake (Cloud Center of Excellence - CCoE) og prioritering i CEAO/CPE Tydelig rolle- og ansvarsfordeling for Product Owners Mere ensartet agil praksis på tværs af teams Styrket ledelsesmæssig understøttelse af agile arbejdsformer Dokumenteret intern kapacitet ved forløbets afslutning Principper for indsatsen Ledelsesforankring: Indsatsen adresserer både teams og ledelsesniveau Tværgående fokus: CEAO, CPE og CCoE betragtes som et samlet værdiflow Praksisnær tilgang: Fokus på reelle kundeforespørgsler og leverancer Midlertidig ekstern støtte: Konsulenten bygger interne kompetencer Faseopdeling med beslutningspunkter Nice to Have Erfaring med Cloud-teknologier Kendskab til Lean metoder Certificeringer inden for Agile (f.eks. CSM, ACP, SAFe) Andre Detaljer Start: ASAP Varighed: 31.05.227 Lokation: Stillingen er baseret i Roskilde med rejseaktivitet til Silkeborg, og der forventes fysisk fremmøde afhængig af projektfaser.

Emagine
Århus

Hands on IT Continuity & Disaster Recovery Consultant

emagine is looking for an hands on profile within IT Continuity & Disaster Recovery. Not on advisory level. Summary We are seeking a highly experienced IT Continuity & Disaster Recovery Consultant responsible for establishing and operationalizing an enterprise-scale IT Continuity & Disaster Recovery capability within a large, international organization. This role focuses on hands-on delivery, requiring a seasoned contractor with a proven track record in building and managing IT continuity and disaster recovery frameworks at scale. Main Responsibilities Design and establish the IT Continuity & Disaster Recovery framework end‑to‑end. Define and author policies, standards, and guiding principles. Create a governance model, templates, and artefacts such as recovery plans and test reports. Develop a repeatable methodology for implementation, testing, and continuous improvement. Conduct Business Impact Assessments (BIAs) across IT/OT and critical business services. Define and govern Recovery Time Objectives (RTO) and Recovery Point Objectives (RPO). Implement recovery strategies that are pragmatic and aligned with business priorities. Embed recovery considerations into architecture and design decisions. Establish a structured testing and exercising programme for the framework. Engage with senior IT, security, and business stakeholders for capability implementation. Key Requirements Extensive experience in establishing and operating IT Continuity & Disaster Recovery frameworks. Proven delivery of frameworks including standards and processes. Deep knowledge of IT resilience, continuity, and disaster recovery methodologies. Experience with Business Impact Assessments (BIAs) and RTO/RPO definition. Understanding of regulatory and control frameworks (e.g., ISO 22301, ISO 27001). Fluent in English, both spoken and written. Ability to operate with high autonomy and accountability. Nice to Have Certifications such as CISSP, CISM, or ISO 22301/27001 Lead roles. Experience working in large, complex IT environments. Ability to lead and influence through expertise. Start: ASAP Duration: 7-9 months. Location: Aarhus - onsite presence is needed minimum 3 days / week

Emagine
Fredericia

Specialist med erfaring inden for beredskab og operationalisering processer

Introduktion & Sammenfatning: Vi søger en stærk specialist med erfaring inden for beredskab og operationalisering processer. Konsulenten skal arbejde på projekter relateret til udmøntning af sektorberedskabsforanstaltningerne under Delberedskabsplan IT. Målet er at omsætte krav til operationelle handlingsplaner, hvilket sikrer hurtig og koordineret reaktion i tilfælde af cyber hændelser. Hovedansvar: Projektet kræver en dedikeret specialist, der skal udføre følgende nøgleopgaver: Udarbejde action card-beskrivelser med mandat til aktivering, teknisk formål og effekt, samt aktiviteter ved aktivering og normalisering. Identificere og analysere eksisterende dokumentation og processer. Gennemføre konsekvensanalyse og risikovurdering for indsatsplaner. Facilitere workshops med SME’er for at indsamle input. Sikre sammenhæng mellem krav, risici og operationelle procedurer. Deltage i test, øvelser og praktisk afprøvning af action cards. Bidrage til forankring og opdatering af delberedskabsplan IT. Nøglekrav: Forståelse for beredskab, NIS2, CER og energisektorens regulering. Erfaring med IT-beredskab, incident response eller operationel resilience. Evne til at omsætte regulatoriske krav til operationelle procedurer. Erfaring med proces- og driftsdokumentation. Kendskab til IT/OT-miljøer og afhængigheder. Erfaring med risikovurdering og konsekvensanalyse. Nice to Have: Erfaring med facilitering af tværfaglige workshops. Evne til at kommunikere rådgivende til forskellige interessenter. Andre detaljer: Stillingen er fuld tid fra 1. juni 2026 til medio 2027 og indebærer delvis onsite tilstedeværelse afhængig af aktiviteterne.

Emagine
Randers

Klassisk Senior Projektleder

emagine søger lige nu en klassisk Senior Projektleder til at hjælpe med et projekt hos en af vores partnere. Kvaliteter de er på udkig efter: Tung på projektledelse Stor projektledelseserfaring og med en stærk værktøjskasse Gerne erfaring med projektledelse ift. ERP-implementeringer Der er ikke tale om et ERP-projekt, men dyderne de er på jagt efter er de samme. Tung på (forretnings)processer og implementering af disse Tung erfaring med at arbejde efter Prince2-metoden Gerne certificeret Kan lave en klar struktur og eksekvere i komplekse organisationer Erfaring med risikostyring Erfaring med at navigere i komplekse organisationer Tung erfaring med at facilitere Gerne nogen Change Management-erfaring Gerne erfaring fra længere projekter ”Ben i næsen” Der ledes IKKE efter en programleder eller en projektleder som har haft for mange andre roller igennem sin karriere. Andet: Opstart: ASAP Estimeret varighed: 1.800 – 2.200 timer for en 12+ måneders periode Lokation: Randers, med udgangspunkt i tre dage onsite og nok mere i opstarten Sprog: Dansk