Konsulentopgave – Testarkitekt – København (19.12.2025)

Vi søger en teknisk testarkitekt, der kan drive design og afklaringer omkring testmiljøer, testdata og integrations-flow i et komplekst finansielt it-landskab. Rollen indebærer tæt samarbejde med infrastruktur, udvikling, test governance og data teams, samt ansvar for at definere og sikre en robust og compliant testarkitektur. Personen skal kunne fungere som bindeled mellem projektleder, infrastrukturteams, udvikling, forretning og QA/Test Governance. Kernekompetencer (must-have) 1. Teknisk testarkitektur og miljødesign - Erfaring med design og implementering af komplekse testmiljøer i enterprise-organisationer. - Forståelse af CI/CD, miljø-strategier (DEV/TEST/PREPROD/PROD), branches, build & deploy pipelines. - Kompetencer ift. miljøstabilitet, miljøklargøring, miljø-overvågning, kapacitetsplan, versioneringsstrategi. 2. Infrastruktur- og platformforståelse God erfaring med: - On-prem + cloud (Azure/AWS/GCP) hybrid-miljøer - Netværk, servere, storage, container-teknologier (Docker/Kubernetes) - Integrationer & API’er Kunne tale kvalificeret ind i arkitekturer sammen med enterprise architects. 3. Test governance & kvalitetssikring - Solid viden om testprocesser (ISTQB Advanced-niveau er typisk passende). - Kan omsætte governance til praktisk etablering af processer for testdata, miljøer, roller, ansvarsfordeling. - Erfaring med compliance og audit-krav (fx i finanssektoren). 4. Testdatahåndtering & pseudonymisering Erfaring med testdata-platforme og strategier: - Data masking/pseudonymisering - Synthetic data generation - GDPR og databeskyttelseskrav Kendskab til tools (fx Informatica TDM, Delphix, DATPROF eller tilsvarende). 5. Koordinering & stakeholder management - Kan facilitere tekniske afklaringer mellem spor: infrastruktur, applikationer, test, data. - Evne til at drive tekniske workshops og sikre fremdrift i arkitektur og design-beslutninger. - Skal kunne kommunikere lige godt med udviklere, testere, data engineers og ledelse. Nice-to-have kompetencer - Erfaring fra finansiel sektor og forståelse for regulativer (fx GDPR, EBA, NIS2). - Erfaring med SOAP/REST API testing (Postman, ReadyAPI, K6, etc.) - Erfaring med automation frameworks på tværs af UI, API og backend. - DevOps-erfaring, især ift. miljøautomatisering (IaC, Terraform, Azure DevOps, GitHub Actions). - Erfaring med enterprise-integrationer (ESB, message queues, mainframe afhængigt af jeres miljø). Personlige egenskaber - Kan ”oversætte” komplekse tekniske forhold til beslutningsoplæg. - Pragmatisk og løsningsorienteret—kan lave prioriteringer og risikovurderinger. - Har et helhedsblik: forstår både teknik, processer, governance og forretning. - Kan udfordre teams uden at skabe konflikter. Arbejdssted: Storkøbenhavn, onsite Workload: 100% Start: Hurtigst muligt Varighed: 6 måneder Sprog: Dansk Er du interesseret? Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Viktoria Damgaard på vdg+004@rightpeoplegroup.com

Andre jobs fra Right People Group

Right People Group

Konsulentopgave – Senior Tekniske IT-Projektledere (2 roller) – Storkøbenhavn (05.03.2026)

Vi søger to erfarne tekniske projektleder til en større offentlig organisation i Storkøbenhavn. Begge roller indgår i komplekse IT-projekter, hvor en solid teknisk baggrund er afgørende for at lykkes i rollen. Projektlederne skal kunne navigere i teknisk komplekse landskaber og fungere som bindeled mellem arkitekter, udviklere, specialister og resten af organisationen. Der er tale om to forskellige projekter: 1. Infrastrukturprojekt Her skal der implementeres en ny løsning, som skal integreres med en eksisterende IT-infrastruktur bestående af både moderne platforme og en række legacy-systemer. Projektet kræver en teknisk projektleder, der kan drive projektet fra planlægning til implementering og samtidig forstå de tekniske afhængigheder i infrastrukturen. 2. Data- og platformsmigreringsprojekt (ESDH) Her skal en eksisterende platform erstattes af en ny løsning. Projektet har fokus på data, integrationer og migrering af eksisterende information, og det er en fordel, hvis man har erfaring med ESDH-løsninger. Projektlederen skal kunne styre et projekt med mange systemafhængigheder og sikre en kontrolleret overgang til den nye platform. Fælles for begge roller er, at projektlederen skal kunne kombinere klassisk projektledelse med en stærk teknisk forståelse. Du skal kunne sparre med tekniske specialister, forstå arkitektur og integrationer og samtidig oversætte tekniske problemstillinger til beslutningsgrundlag for forretningen. Organisationen lægger stor vægt på en konstruktiv samarbejdsstil og en professionel tilgang til samarbejde, og derfor søger vi en profil, der kan skabe fremdrift i komplekse projekter samtidig med, at vedkommende arbejder smidigt i organisationen. Arbejdssted: Storkøbenhavn - onsite alle ugens dage (ingen hjemmearbejdsdage) Workload: 100% Start: Medio april – medio maj (om ca. 1–1,5 måned) Varighed: 31.12.2026 med mulighed for forlængelse Sprog: Dansk Dine kvalifikationer Vi søger en konsulent til dette projekt, der har følgende kvalifikationer og egenskaber: - +5 års erfaring med teknisk projektledelse i større IT-projekter - En solid teknisk baggrund, fx som udvikler, tekniker, arkitekt eller lignende før - projektlederrollen - Erfaring med komplekse IT-miljøer med mange systemafhængigheder - Evnen til at forstå og udfordre tekniske løsninger samt sparre kvalificeret med arkitekter og specialister - Arbejder struktureret og systematisk og kan bevare overblikket i projekter med mange interessenter og risici - Proaktiv tilgang og fokus på at sikre fremdrift og levere projektets værdi - Relevante projektledercertificeringer (fx IPMA, PMI, PRINCE2 eller lignende) er en fordel - Kendskab til statens projektmodeller er en fordel - Erfaring med data-, integrations- eller migrationsprojekter er en fordel - Kendskab til ESDH-løsninger er en fordel for den ene rolle Er du interesseret? Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Viktoria Damgaard på vdg+018@rightpeoplegroup.com

Right People Group
Gentofte

Consultant Task – Security Architect (SAP Rise & ERP Security) – Gentofte (06.03.2026)

On behalf of a large international organisation, we are looking for an experienced Security Architect or Security Compliance Lead to support security architecture, compliance, and vendor governance in connection with a major SAP transformation programme. The role combines security architecture work with advisory support to the ERP organisation and includes a security assessment of the SAP RISE platform as part of the organisation’s transition to S/4HANA. The consultant will support the organisation in defining and implementing scalable security requirements across infrastructure, platforms, and applications. The work involves ensuring that security architecture and governance frameworks support both the organisation’s risk posture and its digital transformation ambitions. A key part of the assignment is to conduct a security assessment of the SAP RISE private cloud platform and provide decision support related to hosting models and security implications. Location: Gentofte Workload: 100% Start: 01.04.2026 Duration: 30.09.2026 Language: English Your qualifications We are looking for a senior consultant to support the ERP team at the client, who can take ownership of security architecture and compliance responsibilities. This dual-role position combines front-facing advisory and support with strategic security architecture and assessment responsibilities, ensuring our SAP environment and digital initiatives are secure and scalable. We are looking for a consultant with the following competencies: - Designing, defining, and implementing security architectures and minimum security requirements for infrastructure, platforms, and applications. - Policy compliance, risk assessment, and vendor evaluation/approval, providing strategic guidance and decision support. - SAP & ERP expertise: Strong knowledge of SAP and ERP processes, supporting ERP teams in secure adoption of new technologies. Experience with SAP RISE is a plus. - Performing security assessments and providing recommendations for secure adoption of new technologies. - Superb communication and interpersonal skills, passionate about helping people, with a clear service and support mindset. - A senior profile with a structured, thorough, “doing things right” approach, not afraid to be insisting and assertive when needed despite pushback. - A self-driven mindset, taking the lead to seek clarifications and build relationships with internal and external stakeholders. - Thorough understanding of IT security, infrastructure (preferably solid understanding of network/firewall rules), applications, and cloud technologies. - Good understanding of security frameworks (e.g., NIST/ISO). - Preferably holding a current certification like CISSP or equivalent. Are you interested? If you have the right qualifications, please forward your résumé to Viktoria Damgaard at vdg+020@rightpeoplegroup.com

Right People Group
København

Konsulentopgave – Senior Projektleder (2 roller) – København (06.03.2026)

På vegne af en privat kunde søger vi en senior projektleder til to strategiske initiativer. Opgaverne er i udgangspunktet deltidsroller, men kan potentielt samles i én fuldtidsrolle afhængigt af kandidatens profil og erfaring. Begge projekter ligger i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og governance og kræver en konsulent, der kan navigere i komplekse organisationer, skabe fremdrift og sikre alignment på tværs af mange interessenter. Projekt 1 – OT Management & Cybersecurity (Powerplants) 50% allokering Dette projekt handler om at planlægge og koordinere programaktiviteter på tværs af forretning og produktteams i organisationens Digital Solutions-område. Fokus er på OT management og cybersikkerhed i kraftværker, men arbejdet omfatter også modenhed og integration på tværs af hele værdikæden – herunder teknologi, drift, service, digitale løsninger og regionale organisationer. Opgaven indebærer blandt andet: - Kortlægning af løsningslandskabet og identificering af mulige tilgange - Analyse af gennemførlighed, impact og risici ved forskellige løsningsveje - Dialog med relevante interessenter på SVP-niveau for at validere antagelser og sikre organisatorisk alignment - Udarbejdelse af en samlet anbefaling og beslutningsoplæg til præsentation på et Executive Management-møde i september Projekt 2 – Legal AI Initiative 50% allokering Det andet projekt har fokus på implementering af AI-baserede løsninger til kontraktanalyse og contract review. Initiative Manageren vil have ansvar for end-to-end implementering og værdirealisering af Legal AI-initiativet, hvor målet er at implementere AI-understøttet kontraktgennemgang på tværs af legal, risk & compliance samt udvalgte forretningsområder. Opgaven indebærer blandt andet: - Planlægning og koordinering af implementeringsaktiviteter sammen med Product Owners og produktteams - Sikring af fremdrift i leverancer gennem agile teams - Understøttelse af forretningsengagement og change management i samarbejde med produktteams - Oversættelse af business case til konkrete leverancer og målbare resultater Arbejdssted: København Workload: 50% & 50% Start: 30.03.2026 Varighed: 30.09.2026 Sprog: Dansk og Engelsk Dine kvalifikationer Vi søger en konsulent(er), der har følgende kvalifikationer og egenskaber: - Solid erfaring som senior projekt- eller programleder - Erfaring med at arbejde i komplekse og politisk følsomme organisationer - Positivt mindset, stærk struktur og evnen til at skabe fremdrift, også når rammer og scope udvikler sig undervejs. - Stærke analytiske evner og evne til at strukturere komplekse problemstillinger - Erfaring med stakeholder management på seniorniveau - Erfaring med digitale transformationer, teknologiinitiativer eller AI-projekter - Erfaring med agile leverancemodeller og samarbejde med produktteams Derudover er det en fordel hvis du har erfaring med: - OT management eller IT operating models - Cybersecurity capability frameworks - Legal operations, contract lifecycle management eller risk/compliance processer - Koordinering af aktiviteter på tværs af organisationer, kulturer og tidszoner Er du interesseret? Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Viktoria Damgaard på vdg+019@rightpeoplegroup.com. Skriv gerne hvilke(n) rolle du er interesseret i.

Right People Group
Fredericia

Konsulentopgave | Release Train Engineer med ServiceNow PPM/SPM erfaring – Fredericia

For en større kunde søger vi en Release Train Engineer med ServiceNow PPM/SPM erfaring. Konsulenten skal sikre effektiv eksekvering, styring og governance af organisationens agile release trains. RTE’en bliver et centralt bindeled mellem udviklingsteams, forretningen og PMO’et – med ansvar for at sikre fremdrift, kvalitet og porteføljemæssig transparens på tværs af initiativer. Arbejdssted: Fredericia, 3 dage om ugen onsite, som udgangspunkt Workload: 100% Start: ASAP Varighed: 6-12 måneder Sprog: Dansk Dine kvalifikationer Vi søger en konsulent til dette projekt, der har følgende kvalifikationer og egenskaber: - Dokumenteret erfaring som Release Train Engineer - Dokumenteret erfaring med ServiceNow PPM/SPM Er du interesseret? Hvis du har de nødvendige kvalifikationer, så send med det samme dit CV til Magnus Pihl på MPI+701@rightpeoplegroup.com